On recrute notre directeur.trice artistique 12 avril 2022

Les contenus visuels, le graphisme et la créativité jouent un rôle moteur dans l’image du développement des marques de nos clients. C’est pourquoi nous structurons le pôle de création de contenus et recrutons notre directeur.trice artistique qui rejoindra l’équipe de Cayenne.

En tant que DA, tu travailleras sous la supervision de la direction de Bitwip, en collaboration avec notre photographe, notre équipe communication et le pôle technique. Tu participeras à la conception de l’univers graphique de l’agence et de nos clients.

Au-delà de tes compétences et qualités, c’est avant-tout ta personnalité qui fera la différence. Tu devras intégrer une équipe jeune, passionnée, pleine de bonne humeur et constamment en quête d’améliorations et de perfections. 

Tu souhaites rejoindre l’équipe ?

> Envoie ton CV, ton book et explique nous tes motivations en cliquant ici 

#Tes missions et responsabilités

Création de l’univers graphique de nos clients

  • Être garant de la qualité et de la cohérence des livrables de nos campagnes de communication
  • Conception et réalisation de visuels en respectant l’ADN de nos clients (réseaux sociaux, Ads, maquettes web, newsletter, print, retouche photo, vidéo, …)
  • Trouver des concepts de communication créatifs en collaboration avec notre équipe et les clients
  • Création de chartes graphiques complètes
  • Assurer la veille design et artistique
  • Pouvoir identifier et collaborer avec des talents pertinents pour le développement de notre agence

Coordination de la production des photos et vidéos

  • Supervision des activités et des productions photos et vidéos du pôle artistique : shooting photos en studio et chez nos clients, réalisation de vidéos, interviews, drone, motion design, …
  • Organisation et cadrage des missions de captation photo et vidéo avec notre photographe et nos partenaires : gestion du planning, des aspects techniques, suivi des livrables
  • Direction artistique et suivi qualité lors des missions de prises de vue chez les clients

Déploiement et gestion de la communication institutionnelle de l’agence

  • Décliner et développer l’image de marque de l’agence sur l’ensemble des supports de communication
  • Co-construction de la charte graphique de l’agence et de ses projets internes
  • Soutien sur la stratégie marketing et communication de l’agence
  • Observer et analyser les tendances graphiques et artistiques

#Ton profil

Compétences et Savoirs

  • École de graphisme / communication visuelle / design numérique
  • Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en agence
  • Maîtrise indispensable de la suite Adobe et de l’outil Canva
  • Maîtrise des règles de communication sur les réseaux sociaux, les Ads Display, le web et les newsletters
  • Des compétences en UI design et dans l’utilisation de l’outil Figma
  • Expérience en print (4×3, flyers, brochures, PLV)
  • Connaissances techniques des contraintes de l’imprimerie et de la chaîne graphique
  • Expérience dans le lancement et le suivi de campagnes de communication multicanales
  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Bon relationnel client, capacité d’analyse, d’écoute et de synthèse
  • Coordonner des moyens matériels et humains
  • Respect de la confidentialité des informations traitées ou communiquées

Qualités

  • Tu aimes collaborer et échanger au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Sensibilité artistique et esthétique, curiosité sans limite
  • Créativité, éthique et humour !
  • Adaptabilité, polyvalence et esprit d’initiative
  • Autonomie et enthousiasme, savoir être force de proposition au quotidien
  • Bonne humeur de rigueur !

Observations

  • Mobilité, déplacement possible sur l’ensemble de la Guyane, aux Antilles et en métropole
  • Nécessité d’être titulaire du permis B
  • Anglais, écrit et parlé
  • Avantages : Titres restaurant, chèques culture, chèques cadeaux, forfait mobilité durables, horaires flexibles

Nous sommes attachés à la diversité de l’équipe et pratiquons une stricte politique de non-discrimination au recrutement.

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